Como falar em uma reunião de trabalho: Não deixe sua inexperiência intimidar você!

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como falar em uma reunião de trabalho

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Tem dúvidas sobre como falar em uma reunião de trabalho?

Ora, como um jovem profissional, você já deve ter passado por esta situação: está numa reunião e tem algo a dizer, mas não diz por medo de ser inexperiente demais, júnior demais ou novo demais para palpitar.

Você pode se sentir inseguro quanto ao que tem a dizer, ou se preocupar que os gestores presentes no encontro não se preocupam com sua opinião.

Ou, simplesmente, está nervoso e teme que ao começar a falar, sua voz trema e você gagueje, perdendo credibilidade.

E o problema neste cenário é que se você não participa, você não ganha a atenção de seus colegas mais seniores que têm o poder de ajudar a alavancar sua carreira.

Nesse contexto? Como falar em um reunião de trabalho?

Neste post, você vai ver dicas de como participar de uma reunião da forma certa. Acompanhe o texto e sinta-se mais à vontade na próxima vez que tiver que falar em público e se comunicar no ambiente de trabalho.

Veja também: Dicas para uma boa reunião de trabalho: 5 passos para ter os melhores resultados na prática

Como falar em uma reunião de trabalho

Muitas pessoas têm dúvidas sobre como falar em uma reunião. Se você é uma delas, confira nossas 5 dicas:

1- Conheça a cultura da empresa

A primeira coisa que você deve fazer é conhecer a cultura organizacional da sua empresa.

Em algumas organizações a participação de novos funcionários é essencial e faz parte do plano de desenvolvimento de carreiras. Já em outras, pode não fazer tanta diferença ou ser completamente desencorajada.

Sinta a sua empresa, converse com outros colegas, juniores e seniores, para entender quando a sua participação é bem-vinda. Assim, descubra até que ponto você pode interferir na conversa para ser devidamente ouvido e levado em consideração.

2- Se prepare

Uma vez que estabelecer quando sua participação é bem vista, se prepare.

Fique de olho nas reuniões que estão para acontecer e estude seus temas. Se tiver a oportunidade de acrescentar um assunto que se sinta confortável em discutir à pauta, o faça.

Mas desde que você estude o tema e tenha uma opinião embasada para dar suas contribuições antes da reunião.

Sem esse cuidado, não tem como falar em uma reunião de trabalho com segurança.

3- Mostre seu potencial

Quando chegar o momento da reunião, procure modos de tornar sua participação significante para o encontro. Faça isso para que os gestores presentes não só notem você, mas também enxerguem o seu potencial.

Não subestime a experiência que você já tem e que pode ser pertinente na situação. Lembrando-se sempre de referenciar e embasar sua fala com exemplos reais de projetos nos quais está trabalhando ou já trabalhou.

Isso ajuda a impressionar seus colegas sem parecer arrogante.

Outra maneira de despertar o interesse dos seus colegas é fazer perguntas pertinentes e inteligentes durante as reuniões.

Fazer as perguntas certas pode ser o melhor meio de demonstrar que você compreendeu o que está sendo falado.

Leia também: Para falar como um líder, pense sobre o que, quando e como você fala

4- Continue se envolvendo após a reunião

Não deixe sua participação acabar com a reunião. Se ofereça para ajudar em tarefas que foram definidas durante o encontro. Assim, você mantém contato com outros colegas, aumentando seu conhecimento no assunto e seu networking. Dessa forma, falar na reunião pode ser muito benéfico para seu crescimento profissional.

E procure se voluntariar para tarefas que sejam multidisciplinares. Com isso você transita por mais de um setor da empresa, mostrando o seu valor.

Não adianta saber como falar em uma reunião de trabalho se isso não trouxer frutos.

Reuniões podem ser estressantes e tomar muito tempo. Mas são, também, uma ótima oportunidade para novos funcionários ganharem conhecimento.

Saber como falar em uma reunião de trabalho pode mostrar seu valor, construir relacionamentos e te envolver no trabalho crítico da organização.

Não deixe sua inexperiência ser uma deficiência. Faça o que puder para ser ativo e envolvido com a empresa e isso trará ótimos frutos no futuro.

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