O compliance nas empresas refere-se à prática de assegurar que uma organização e seus funcionários sigam as leis, regulamentos, normas e padrões éticos aplicáveis ao seu setor de atividade. Dessa forma, o objetivo principal do compliance é minimizar riscos legais e preservar a integridade e a reputação da empresa.
Isso envolve a implementação de políticas e procedimentos internos que orientem as ações da empresa e de seus colaboradores, treinamentos regulares para a equipe, e a monitoração e auditoria contínuas para garantir a adesão a essas políticas. Além disso, o compliance também pode abordar questões como a prevenção ao crime financeiro, como fraude e lavagem de dinheiro, e garantir práticas de governança corporativa responsáveis.
