Os 10 Mandamentos do Líder na CRISE

A reportagem de capa da edição do dia 17/02/2016 da revista Isto É Dinheiro, destaca o título Como liderar na CRISE.

Ótima escolha pois é o que todos os líderes querem saber. E os liderados também, pois todos querem preservar suas empresas neste cenário nebuloso e tenebroso que nos espera em 2016.

A reportagem ouviu grandes líderes que “pilotam” com bravura empresas referências como Santander Brasil, Marcopolo, Accor, Buscapé e McDonald’s.

Além compartilhar o que estes líderes estão fazendo para vencer os desafios impostos pela profunda crise, a reportagem brilhou ao destacar os Dez Mandamentos do Líder:

1) Engajar todos no negócio e no propósito da empresa.

2) Alinhar pensamentos coerentes e estratégias de curto e médio prazo com os acionistas.

3) Traçar estratégias de alocação de investimentos e redução de custos.

4) Ampliar a comunicação com todos os envolvidos. Sugestões de melhorias e novos negócios podem surgir nesse debate.

5) Assegurar a reputação e os valores da empresa.

6) Reinventar processos e fomentar inovações.

7) Criar espaço para os líderes atuarem como agentes de mudança.

8) Tomar decisões em conjunto na redefinição de rota da empresa.

9) Fazer mais com menos (produtividade).

10) Liderar pelo exemplo.

Estes “Mandamentos” foram sugeridos pela empresa Hiring, especialista em recrutamento e seleção.

Nossa recomendação é que você use todos os “10 Mandamentos”, colocando maior ênfase nos que poderão agregar mais valor para sua empresa e seus clientes.

Esse texto foi publicado no blog do nosso parceiro Paulo Vasconcelos e você pode conferir por lá também!

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